Як привернути до себе співрозмовника: 12 правил вдалого розмови
Уміння вести переговори стане в нагоді не тільки тим, хто займає керівні пости. Правильно побудована бесіда може допомогти в різних областях. Але головне в цьому мистецтві – не ті слова, які ви будете говорити, а то, як ви будете себе вести. У цій статті 12 порад про те, як провести розмову, щоб відразу привернути до себе співрозмовника.
Крок 1. Розслабтеся
Напруженість породжує дратівливість, а дратівливість – головний ворог продуктивної бесіди. Дослідження доводять, що всього одна хвилина розслаблення збільшує активність головного мозку, що дуже важливо для ведення бесіди і швидкого прийняття рішень.
Перш ніж почати розмову, зробіть наступне:
1. Оцініть за шкалою від 1 до 10, наскільки ви напружені (1 – повністю розслаблені, 10 – ви, як натягнута струна). Запишіть цю цифру.
2. Протягом 1,5 хвилин повільно дихайте: вдих на 5 рахунків, видих на 5 рахунків.
3. Тепер позіхніть пару раз і зверніть увагу, розслабилися ви? Оцініть ступінь вашої розслабленості по 10-ти бальною шкалою. Результат запишіть.
4. Тепер потрібно розім’яти м’язи тіла. Почніть з особи: зморщився і напружте всі м’язи обличчя, а потім розправте і розслабте їх. Акуратно понаклоняться голову з боку в бік і назад-вперед. Пообертайте плечима. Напружте руки і ноги, долічіть до 10, розслабтеся і струсіть їх.
5. Кілька разів глибоко вдихніть. Ваш стан покращився?
Крок 2. Зосередьте увагу на теперішньому моменті
Коли ви розслабляєтеся, ви зосереджені на поточному моменті, не звертаєте увагу на те, що діється навколо. Те ж саме треба зробити під час бесіди. Увімкніть інтуїцію і вам вдасться почути всі відтінки мови мовця, які передадуть емоційне значення його слів, і ви зможете зрозуміти, в який момент бесіда згорне з потрібного вам шляху.
Крок 3. Частіше мовчите
Вміння мовчати допоможе вам приділити більше уваги тому, що говорять інші люди. Щоб розвинути це майстерність, спробуйте вправу «Дзвін». На сайті за посиланням натисніть “Вдарити в дзвін» і уважно вслушивайтесь в звук, поки він не затихне. Проробіть так кілька разів. Це допоможе вам навчитися зосереджувати увагу і мовчати, коли ви кого-то слухаєте.
Крок 4. Будьте позитивні
Прислухайтеся до свого настрою. Ви втомилися або бадьоро себе відчуваєте, спокійні або стривожені? Запитайте себе: оптимістично чи я налаштований напередодні цієї розмови? Якщо у вас є сумніви або тривоги – краще відкласти розмову. Якщо це зробити неможливо, то подумки почніть його, порепетіруйте, це допоможе вам підібрати слова і аргументи, які допоможуть досягти мети.
Крок 5. Подумайте про наміри співрозмовника
Щоб розмова була чесною і збалансованим, кожен повинен бути відкритий для нього і ясно заявляти про свої цінності, наміри і цілі.
Якщо ваші наміри не збігаються з намірами людини, з яким ви намагаєтеся робити бізнес, – проблеми неминучі. Спробуйте заздалегідь з’ясувати, що хотів би отримати від угоди ваш співрозмовник.
Але будьте обережні, ваш співрозмовник може ретельно приховувати свої цілі і говорити те, що хочете почути ви.
Крок 6. До розмови подумайте про щось приємне
Вести бесіду потрібно з виразом доброти, розуміння і інтересу на обличчі. Але якщо насправді ви таких почуттів не відчуваєте, підроблені емоції будуть виглядати жахливо.
Є невеликий секрет: перед розмовою подумайте про щось приємне, згадайте людей, яких ви любите і поважаєте.
Ці думки додадуть вашому погляду м’якість, викличуть легку напівпосмішку, а такий вираз обличчя підсвідомо викличе почуття довіри до вас у вашого співрозмовника.
Крок 7. Слідкуйте за невербальними сигналами
Весь час дивитеся на людину, з якою розмовляєте. Залишайтеся зосередженим і намагайтеся не відволікатися на сторонні думки.
Якщо співрозмовник щось не договорює або хоче вас обдурити, він, звичайно, буде це ретельно приховувати, але на якусь частку секунди він може забутися і видати себе виразом обличчя або жестом.
Звичайно, ви зможете тільки дізнатися, що він вас обманює, але, на жаль, не зможете дізнатися про причини обману.
Крок 8. Будьте люб’язним співрозмовником
Почніть розмову з компліменту, який задасть їй доброзичливий тон, і закінчите компліментом, що виражає вашу вдячність співрозмовникові за розмову. Звичайно, компліменти не повинні звучати, як неприкрита лестощі. Тому задайте собі питання: що я дійсно ціную в цій людині?
Крок 9. Додайте голосу теплоти
Намагайтеся говорити більш низьким голосом. На такий голос співрозмовник буде реагувати з більшою довірою. Коли ми сердимося, коли ми порушено або перелякані, наш голос мимоволі звучить вище і різкіше, постійно змінюється його гучність і темп мови. Тому низький голос буде сигналізувати співрозмовнику про вашому спокої і впевненості лідера.
Крок 10. Говоріть повільніше
Трохи уповільнена мова допомагає людям краще розуміти вас, не напружуючись, щоб вловити кожне слово, це викликає у них повагу до вас. Не так просто навчитися говорити повільно, тому що з самого дитинства багато хто з нас тараторять. Але доведеться постаратися, тому що повільна мова заспокоює співрозмовника, в той час як швидка викликає роздратування.
Крок 11. Стислість – сестра таланту
Розбийте свою промову на уривки по 30 секунд або навіть менше. Не потрібно будувати неймовірних пропозицій. Наш мозок здатний добре засвоювати інформацію тільки мікро-порціями. Вимовте одне-два речення, а потім зробіть паузу, переконайтеся, що людина вас зрозумів. Якщо він мовчить і не задає питань, можна продовжувати, ще одне-два речення і пауза.
Крок 12. Слухайте уважно
Зосередьте свою увагу на співрозмовникові, для вас важливо все: його слова, їх емоційне забарвлення, його жести і вираз обличчя. Коли він робить паузу – відреагуйте на те, що він сказав. Не забувайте під час розмови прислухатися і до своєї інтуїції.
І остання порада: займіться медитацією, яка зміцнює нервову систему і допомагає розслабитися, ця практика стане в нагоді вам під час нудних розмов.
Як спілкуватися з клієнтами і підлеглими [Лайфхак]
Як згладити розбіжності в колективі і налагодити відносини з клієнтами? Як розвинути навички спілкування з людьми, які особисті якості особливо важливі для оволодіння мистецтвом спілкування? Про це розповів у своїй книзі «Мистецтво конструктивного спілкування» бізнес-консультант Клер Рейнс (Clare Raines).
Він дав прості рекомендації про те, як знайти підхід до людей, щоб спілкуватися на будь-які теми. А головне – як керівнику прокачати навички міжособистісного спілкування і що робити в конфліктній ситуації.
Для будь-якого бізнесу важливо те, наскільки керівник вміє налагоджувати контакти з людьми: партнерами, власниками, менеджерами, клієнтами, постачальниками, посередниками і т. Д. І т. П. Звідси висновок: прокачувати і відточувати комунікативні навички потрібно постійно.
Ось приклади людей, які стали зразками відточування комунікативних навичок:
● Террі Гросс – провідна радіошоу на National Public Radio (США). Гросс бере інтерв’ю у людей найрізноманітніших професій – релігійних діячів, політиків, поп-зірок, експертів і т д.
Непідробний інтерес до всього, що говорять співрозмовники, робить її майстром жанру. Розмовляючи з гостем, Гросс проявляє глибоку повагу до нього. Головний секрет Гросс – в унікальному умінні слухати.
Вона ніколи не квапить співрозмовника і завжди дає можливість обміркувати відповідь.
● Річард і Мішель Стекели. Фотографи об’їхали весь світ, роблячи свій проект «Життєві віхи». Вони знімають дітей: їх непідробні емоції, гримаси, жести.
Головне якість, яким володіє подружжя фотографів – людинолюбство. Часто вони навіть не знають мови тієї країни, куди приїжджають.
Але вони інтуїтивно (часто – за допомогою невербалики) розуміють своїх співрозмовників: вміють слухати їх і розуміти без слів.
● Гектор Орсі. Власник рекламного агентства La Agencia de Orci (США) допомагає клієнтам спілкуватися з латиноамериканськими партнерами. Він каже, що секрет успіху – в умінні слухати.
У спілкуванні з іншою людиною він звертає увагу як на вербальну, так і невербальну боку; уважно стежить за реакцією співрозмовника і підлаштовує під неї свою манеру спілкування.
«Перш ніж повідомляти людям, чого ви хочете, – з’ясуйте, чого хочуть вони», – резюмує Орсі.
«Платинова» правило спілкування
«Золоте» правило спілкування говорить: «Поводься з іншими так, як хочеш, щоб ставилися до тебе». Але люди різні, і їх бажання можуть відрізнятися.
Тому «платинове» правило звучить так: «Поводься з іншими так, як вони самі того хочуть». Безпосередньо про це ніхто не скаже. Однак можна уважно простежити за реакцією співрозмовника на ваші слова. Намагайтеся знайти якомога більше точок дотику.
Як знайти правильний підхід до людей
Будьте готові змінити своє ставлення до світу, зберігайте неупередженість, не поспішайте висловлювати свою оцінку. Проявляйте щирий інтерес до нового і незнайомого.
Отже, головні умови конструктивного спілкування:
● «Завжди знайдеться щось спільне». Навіть з малознайомою людиною можна знайти щось спільне. Зробіть перший крок і розкажіть про себе. Співрозмовник відповість вам тим же.
● «Ключ до спілкування – допитливість». Допитливим людям завжди легше знайти точки дотику з співрозмовником. Однак цікавість не повинно бути нав’язливим. Не втручайтеся в особисте життя співрозмовника.
● «Кожен повинен отримувати те, що очікує отримати». Чим вище ваші очікування, тим старанніше ваш співрозмовник будуть прагнути їх виправдати.
● «Кожна особистість – цілий світ». Країна, в якій людина народилася, його національність, віросповідання або вік не можуть дати повного уявлення про особистість, яка складається під впливом життєвого досвіду.
● «Нічого не вимагайте взамін». Цікавлячись справами інших людей, не чекайте, що ви також будете їм цікаві.
5 прийомів, які допоможуть подолати бар’єр між співрозмовниками:
1. Визначтеся зі своєю метою. Заздалегідь продумайте, чого ви хочете отримати від спілкування і постарайтеся дізнатися наміри іншої людини.
2. Слідкуйте за своєю реакцією на слова співрозмовника. Блокуйте негативну реакцію на стереотипи і упередження, які заважають налагодженню контакту. Вони можуть бути родом з дитинства і сидіти глибоко в підсвідомості. Важливо вчасно їх розпізнати.
3. зчитувати невербальні знаки. Звертайте увагу на мову співрозмовника: повільно або швидко він говорить; з чого починає розмову, яке у нього вираз обличчя, поза і т. д.
4. Непомітно копіюйте темп мови і жести співрозмовника. Якщо він говорить повільно, також сповільніть темп своїй промові – інакше йому не наздогнати за вашою думкою. Підлаштуйтеся під гучність його голосу, інтонацію.
5. Експериментуйте. Якщо обрана тактика не приносить результату, спробуйте використовувати іншу. Експериментуйте до тих пір, поки не зрозумієте, що знайшли правильний підхід до людини.
Три точки зору на спілкування
Будь-який контакт між людьми можна розглянути з трьох точок зору:
● Ваша власна точка зору
Щоб зрозуміти іншу людину, розберіться в мотивах своїх вчинків, у власних перевагах і своїх реакціях.
● Точка зору співрозмовника
Коли ви подивіться на розмову з точки зору іншої людини, скопіювавши його позу, голос, інтонацію і хід думок, то зможете з великою часткою ймовірності знайти щось спільне, що вас об’єднує.
● Точка зору стороннього спостерігача
З цієї позиції можна неупереджено оцінити, як ведеться діалог. Щоб з’ясувати, що в спілкуванні з іншою людиною у вас виходить, а що дається важко, тренуйте вміння переключатися з однієї точки зору на іншу.
Наприклад, афроамериканка Ніккі Мосс, глава відділу корпоративного навчання компанії DTE Energy, проводить тренінги навичок роботи в етнічно неоднорідних колективах, допомагаючи учасникам розкріпачитися і впоратися з незручністю, прийнявши точку зору спостерігача.
Правила спілкування з групою
● Щоб встановити контакт з групою (або з аудиторією, перед якою ви виступаєте), потрібно показати свій жвавий інтерес до неї: постаратися дізнатися про неї ка можна більше, зрозуміти, що вас об’єднує.
● Стежити за реакцією людей на ваші слова, особливо за виразом їхніх облич – цікаво чи групі то, що ви говорите? Якщо немає, змініть свій підхід до цієї аудиторії.
● Якщо група складається з представників різних культур і національностей, то вони повинні знати, що це не завадить спілкуванню. Покажіть аудиторії, що ви відкриті для всього нового.
● Знайдіть мета, загальну для всієї групи. Однак будьте готові індивідуально попрацювати з тим, хто раптом не розділить загальних прагнень. Запитайте, що його не влаштовує. Кожен учасник групи повинен відчувати свою значимість в колективі.
● Навіть саму різнорідну за складом групу можна об’єднати за допомогою прийомів формування команди.
Наприклад, «Спектр точок зору»: учасники групи шикуються в ряд, що демонструє діапазон існуючих в групі думок з певного питання.
Вправа «Позакласний інтерв’ю»: за кілька днів до виступу поспілкуватися з людиною іншої національності або культури на обговорювану тему і потім поділитися своїми враженнями з учасниками групи.
ВИСНОВКИ! ВИСНОВКИ!
● Навчитися спілкуватися можна з ким завгодно. Важливо тільки вибрати правильний підхід до іншої людини і знайти спільне.
● Перш ніж почати розмову, продумайте загальну лінію бесіди. Не кажіть про те, що ви хотіли сказати, не вислухавши співрозмовника.
● Намагайтеся в розмові непомітно копіювати манеру спілкування співрозмовника: жести, гучність і швидкість мовлення, інтонацію. Так буде легше встановити з ним контакт і розташувати до себе.
● Щоб перевірити, чи розуміє вас співрозмовник, уважно стежте за його вербальними (інтонація мови) і невербальними (міміка, жести) сигналами.
● Прослідкуйте за своїми мимовільними реакціями в спілкуванні, проаналізуйте, чи не заважають вони спілкуванню зі співрозмовником і не викличуть негативних наслідків.
● Пам’ятайте правило: загальне віросповідання або національність не роблять людей схожими.
● Завжди будьте відкриті для будь-яких нових знань і вражень.
● Несхожість співрозмовників один на одного може стати перевагою.
● Завжди з повагою ставтеся до будь-якого співрозмовника.
● Чим краще ви знаєте самого себе (свою поведінку, манеру розмови і т.д.), тим легше ви зможете зрозуміти точку зору іншої людини.
PS Текст підготовлений по конспекту книги Клера Рейнса (Clare Raines) «Мистецтво конструктивного спілкування»
PPS Ще трохи корисної інформації по темі в нашому блозі:
● Як виростити «адвокатів бренду», які самі і БЕЗКОШТОВНО просуватимуть продукти Вашої компанії?
● Як змусити клієнта купувати? Поради найбільших онлайн-ритейлерів [ЧАСТИНА 1]. Вирішуємо проблему «кинутою кошика»
● Онлайн-чат на що продає Лендінзі: чому веб-майстри його не люблять (і як він впливає на конверсію на самом деле)
Як зацікавити будь-якого співрозмовника і почати довірлива розмова
Переклад для mixstuff – Анна Голованова
Чи доводилося вам коли-небудь ламати голову, як перейти на більш довірчий рівень спілкування з цікавим (або за потрібне) вам людиною? Особисто я терпіти не можу світські бесіди ні про що. Знаходжу їх відверто нудними.
«І яка там погода? Все ще сиро і холодно? » Здається, навіть писати про таке шкідливе для мозку. Однак до останнього часу я не мав ні найменшого поняття про те, як управляти безглуздим проведенням часу на кшталт світської розмови і як переходити до більш довірчого і емоційного спілкування.
Одного разу теплим ввечері в університетському містечку дівчина, яку я зустрів днем на іспиті, звернулася до мене з питанням: «Як пройшов іспит?» Ну ось, чекає черговий раунд ввічливій, ні до чого не зобов’язує порожньої балаканини, перемежовуються незграбним мовчанням. «Тільки не в цей раз» – сказав я собі і вирішив спробувати знайти більш реальні і глибокі точки дотику. Однак як це зробити людині, найбільш звичними словами якого є ефективність і стратегія? Хіба що стратегічно.
Правило трьох кроків
Перш за все, від світської бесіди я повинен перейти до більш задушевним і близьким мені темам. Очевидно, що я не зможу продовжити розмову, що почався питанням «Як пройшов іспит?» фразою «Відмінно! А тепер розкажи мені про свої сокровенні бажання ». Тому я вирішив перевірити на практиці таке правило, яке я називаю правилом трьох кроків.
Крок 1: Говоріть з вашим співрозмовником на одному емоційному мовою.
Крок 2: Продемонструйте свою вразливість, довірившись співрозмовнику першим, щоб дати йому, таким чином, можливість відчути себе в безпеці.
Крок 3: Поступово збільшуйте рівень емоційності і довіри в розмові.
Так ось як я продовжив розмову:
«Іспит пройшов здорово! Думаю, оцінка буде відмінною. Я такий радий, що все тепер позаду. Це щоденне студіювання підручників майже звело мене з розуму, я такий щасливий знову повернутися до спілкування з реальними людьми ».
Розіб’ємо моя відповідь на частини і зупинимося на них докладніше:
- «Іспит пройшов здорово! Думаю, оцінка буде відмінною », – я відповідаю на питання і в той же час не виходжу за рамки раціональності.
- «Я такий радий, що все тепер позаду», – я обережно додаю деяку емоційність.
- «Це щоденне студіювання підручників майже звело мене з розуму, я такий щасливий знову повернутися до спілкування з реальними людьми», – демонструючи вразливість, я даю співрозмовнику зрозуміти, що він теж може відкрити мені свою душу.
Безумовно, моя відповідь не ідеальний, але все ж досить хороший. Тепер черга моєї знайомої. Зі свого боку я надав їй можливість спілкування на більш емоційному рівні. І ось, що вона мені відповіла:
«У мене точно такі ж відчуття! В один момент мені так набридло сидіти над книгами, що я закинула їх на цілий день, покликала друзів і влаштувала знатну вечірку. Чи не найкраща ідея! »
Ура! Тепер у мене була прекрасна можливість продовжити розмову в зручному мені напрямку, наприклад, використовувати такі варіанти:
- «Напевно, я б не зміг повернутися після такого до навчання. Ти любиш вечірки? », – флірт для початківців.
- «Ми повинні це відсвяткувати!», – напитися до втрати пульсу.
- «Дивно, що після всього цього стресу починаєш навіть трохи сумувати за навчання», – все одно напитися.
- «У тебе ще будуть іспити на цьому тижні?», – звичайна світська бесіда.
- «Я одного разу знайшов в собі сили піти на іспит після веселої безсонної ночі». Вона: «Та ти що! І здав все? » Я: «Ні, звичайно, з тріском провалився, та й нудило потім в шкільному туалеті», – насмішити її (або з’ясувати, що у неї відсутнє почуття гумору).
Ми ще довго потім розмовляли і вирішили в майбутньому частіше здавати разом іспити. Для мене це було велике досягнення. Але історія на цьому не закінчується. Мені пощастило, що моя знайома була налаштована на більш довірче спілкування. Але таке трапляється не з усіма і не завжди. Давайте з’ясуємо, чому так відбувається, і що ми можемо з цим зробити.
відповідна ситуація
Не кожна ситуація спонукає до задушевної бесіди. Коли на парковці ви бачите знайомого з важкими сумками продуктів, найімовірніше ви скажіть що-небудь на зразок: «Як справи? Може бути, зустрінемося сьогодні ввечері? Я зателефоную. Побачимося! », – а не будете намагатися негайно втягнути людини в жваву дискусію на тему сексуальних уподобань.
Що таке ідеальна ситуація?
- Вам ніхто не заважає і не підслуховує.
- Ви сидите поруч або навпроти один одного.
- Ви займаєтеся чимось, що не вимагає великої концентрації уваги: п’єте вино, прогулюється, кидаєте бейсбольний м’яч і т.д.
- Ви спокійні і нікуди не поспішайте.
- Ваше свідомість вільно від сторонніх думок і емоцій.
Правильна людина
Мені здається, переважна більшість людей в належній ситуації швидше подобається спілкуватися на глибокі теми, ніж обговорювати дорожні пробки або погодні умови. Проте, іноді вам доводиться стикатися з непростими співрозмовниками. Але не хвилюйтеся, можна знайти підхід і до «менш емоційним людям».
замкнуте тип
Не секрет, що деякі нетовариські і стримані люди в принципі не люблять бути відвертими, за винятком стану алкогольного чи іншого сп’яніння. У мене теж є такі друзі, і я завжди намагаюся не лізти до них в душу, якщо ситуація до цього не має. Насильно змусити людину до відвертості все одно не можна.
Як визначити людину, не схильну до задушевних бесід? Для наочності я продовжу свій приклад з іспитом.
Я:
«Іспит пройшов здорово! Думаю, оцінка буде відмінною. Я такий радий, що все тепер позаду. Це щоденне студіювання підручників майже звело мене з розуму, я такий щасливий знову повернутися до спілкування з реальними людьми ».
вони:
«Думаю, оцінка буде посередньою».
«Ти не бачив останнім часом Таню?»
«Чорт, так жарко сьогодні! Мені слід було залишити куртку дому ».
Якщо ваш співрозмовник змінює тему розмови або дотримується поверхневого світської розмови, не наполягайте. Людина явно дає вам зрозуміти, що не бажає йти далі. Ви не можете змусити кого-небудь бути відвертими. Вам слід дочекатися сприятливих обставин або створити ці сприятливі обставини.
підозрілий тип
Деякі люди хотіли б обговорити з вами хвилюючі їх теми, але, перш за все, їм абсолютно необхідно відчути себе захищеними. В цьому випадку вам слід обнадіяти, підтримати і заспокоїти їх, пояснивши, що з вами їм не доведеться шкодувати про свою відвертість.
Я: «Іспит пройшов здорово! Думаю, оцінка буде відмінною. Я такий радий, що все тепер позаду. Це щоденне студіювання підручників майже звело мене з розуму, я такий щасливий знову повернутися до спілкування з реальними людьми ».
Вони: «Мені знайоме це відчуття. Те ж саме іноді відбувається і зі мною ».
Тут ваш співрозмовник злегка відкривається і висловлює певну готовність до спілкування. Все, що від вас вимагається, це дати йому зрозуміти, наскільки ви уразливі, щоб він міг відчути себе з вами в безпеці і говорити про свої переживання вільно.
У таких ситуаціях фраза типу «розкажіть мені про це докладніше» може творити чудеса. Вона показує вашу зацікавленість в спілкуванні, і дає іншій людині можливість перейти до дії, навіть якщо спочатку він не був розташований до відвертості. Ви навряд чи почуєте у відповідь: «я не хочу про це говорити» після того, як вам вже натякнули, що добре розуміють ваші почуття.
емоційне ставлення
«Що ви думаєте про евтаназію?» Можливо, у вас немає певної думки з цього приводу, якщо звичайно ви вже не стикалися з цією темою раніше.
У школі і в інституті вас вчили мати власну думку на абсолютно різні теми від абортів до війни або наркотиків. Але хто-небудь коли-небудь учив вас емоційного думку? Тоді я стану вашим учителем всього на пару хвилин.
Це зовсім не складно, всякий раз, коли у вашому житті відбувається щось гідне уваги, запитайте себе: «Що я відчуваю з цього приводу?»
Розглянемо кілька прикладів:
- Друзі планують зустрітися, але вас не запрошують: «Я відчуваю себе покинутим і сумним, мені здається, вони більше не хочуть проводити зі мною час».
- Ви починаєте нову роботу: «Я відчуваю радісне хвилювання, оскільки ця робота відкриває нові можливості для моєї кар’єри, але я також нервую, тому що повинен спочатку зарекомендувати себе».
- Ви тільки що закінчили університет: «Я неймовірно щасливий і гордий, але мою радість затьмарює непорозуміння, чому саме я хочу займатися далі».
Зробіть те ж саме з інформацією, яку ви отримуєте від інших людей. Якщо хтось говорить вам: «Я думаю про переїзд до Німеччини», це не означає, що вони чекають від вас списку німецьких міст з низьким рівнем злочинності і хорошим медичним обслуговуванням. Вони всього лише хочуть розповісти вам про свої внутрішні сумніви і причини, які спонукають їх до від’їзду.
Люди постійно скаржаться на неувагу до своїх почуттів, але їх рідко хто слухає. Той, хто здатний слухати інших, буде винагороджений за це тривалої дружбою, яскравими романами і щасливими відносинами.
Думаю, ви тепер достатньо підготовлені для того, щоб легко переходити від нудних світських бесід до більш душевним відносин.
Само собою, довірчі бесіди набагато частіше бувають приємними, цікавими і корисними, але вам зовсім не варто боятися ні безглуздою балаканини, ні веселого флірту в дозованому кількості.
Майте на увазі, відповідне місце і час знайдеться для будь-якої форми спілкування.
А тепер приємних вам зустрічей і розмов!
